我院領導班子務虛會專題研討醫院人才、學科建設工作與2019年重點工作
作者:本站編輯  來源:本站原創  瀏覽次數: 發布日期:2018-12-18 09:01:46 【

12月12日,我院召開2018年度第二次領導班子務虛會,專題研討醫院人才、學科建設工作與2019年重點工作。院黨委書記、理事長趙景剛主持會議,醫院領導班子成員參加了會議,部分職能部門負責人列席了會議。

趙景剛就務虛會作了總結講話。關于人才隊伍建設,他指出:一是要充分認識到人才的重要性,敢于解放思想、千方百計地引進人才和穩定人才。二是要豐富人才引進的形式和方式,壓實人才隊伍建設的科室責任,搭建適合人才事業成長發展的平臺。三是要建立多元化的人才薪酬分配機制和完善閉環的人才考核評價機制,強化考核評價的公正性和客觀性。

關于學科建設,他指出:一是要根據目前學科發展現狀和醫院功能定位制定學科發展規劃,使之成為資源配置的風向標、人才隊伍建設的指明燈。二是學科發展規劃要注重系統性,要從凝練學科發展方向、亞專業建設、資源配置等方面進行全方位的學科建設。三是學科發展規劃要建立動態調整機制,定期進行考核,科學合理評價學科發展的成果和成效。

關于2019年工作要點,趙景剛要求:一是要進一步增強醫院發展面臨形勢的?;?,加強政策理論的學習,齊心協力,群策群力地把工作做好。二是要強化責任意識,切實加強層級管理,壓實院科兩級責任,積極推進管理重心下移。三是要系統開展業務科室負責人和行政管理干部培訓,進一步提升全院領導干部的管理意識、管理思維和管理效能。四是要把工作設想變成實際方案,要讓想法落地見效。有關部門要梳理好務虛會各位領導提出的意見和建議,注意和2018年未完成工作的有機銜接,科學制定好醫院2019年工作要點。

會上,醫院領導班子成員在總結2018年全年工作和學科建設規劃專題調研的基礎上,結合當前公立醫院改革的新形勢新要求,圍繞人才隊伍建設的相關對策、學科專業建設的有關思路和想法、2019年工作設想與計劃等3個議題進行了研討,并針對問題和不足提出了許多建設性的意見和建議,為科學謀劃醫院2019年工作和今后一段時間的學科和人才隊伍建設工作提供了參考?;嵋櫬锏攪思脊鬩?、統一思想、凝聚共識的目的。


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